Un catalyseur pour l'entrepreneuriat féminin vert au Cameroun
Le projet IYBA WE4A contribue à l'émergence d'une nouvelle génération de femmes dans l'entrepreneuriat vert, qui se positionnent comme de véritables moteurs d'une économie forte et inclusive au Cameroun.
Grâce à des soutiens ciblés, IYBA WE4A transforme leurs initiatives commerciales en entreprises prospères et respectueuses de l'environnement. L'implication des organisations de soutien à l'entrepreneuriat (ESO) dans cette mission garantit un impact durable sur l'écosystème entrepreneurial au Cameroun.
Une coopération efficace avec le ministère des Petites et moyennes entreprises, de l'Économie sociale et de l'Artisanat (MINPMEESA) positionne le projet comme un acteur majeur dans la concrétisation de la volonté du gouvernement camerounais de faire des micro, petites et moyennes entreprises (MPME) un levier stratégique pour la croissance économique et l'innovation.
Approche de mise en œuvre de l’IYBA WE4A au Cameroun
Le projet est mis en œuvre en partenariat avec des acteurs expérimentés pour garantir que les femmes entrepreneurs aient accès à la fois au financement et aux compétences nécessaires pour le gérer, afin d’assurer la croissance durable de leurs entreprises. Dans cette optique, la Fondation Tony Elumelu (TEF) propose des formations sur mesure, du mentorat et des fonds d’amorçage pour donner aux femmes entrepreneurs les moyens de développer et de faire croître leurs entreprises. De plus, en partenariat avec des institutions financières, dont Investisseurs & Partenaires, le programme conçoit et propose des solutions de financement adaptées aux besoins des MPME dirigées par des femmes au Cameroun. Ces partenariats aident les femmes entrepreneurs à surmonter les obstacles au financement et à accéder au capital nécessaire à une croissance durable.
En coopération avec des organisations locales expérimentées de soutien à l’entrepreneuriat (ESO) telles que le JFN CENTER, le Centre de soutien à la technologie, à l’innovation et à l’incubation de l’Université de Dschang (CATI2-UDs), l’incubateur d’entreprises de l’Université de Maroua et AfricanWITS, des services de développement des entreprises (BDS) respectueux de l’environnement et sensibles à la dimension de genre sont conçus et mis en œuvre conjointement pour rendre plus compétitives les entreprises détenues et dirigées par des femmes. Ces services de développement des entreprises s’articulent autour des axes suivants :
- Renforcement des capacités : le projet aide les femmes entrepreneurs à développer leurs compétences techniques, managériales et entrepreneuriales pour améliorer la performance et la pérennité de leurs entreprises,
- Réseautage et partenariats stratégiques : grâce à diverses plateformes favorisant la visibilité, les connexions, le réseautage et le partage d’expériences, le projet encourage la création de synergies entre les entrepreneurs, les institutions publiques, les acteurs financiers et les experts techniques, stimulant ainsi la collaboration, les opportunités commerciales et l’accès au financement,
- Genre et innovation : le projet encourage l’utilisation d’approches centrées sur l’humain, notamment sous forme de solutions TIC, pour mettre en place des mesures répondant aux besoins spécifiques des femmes dans le développement stratégique et opérationnel des entreprises dirigées par des femmes.
À l’avenir, les compétences personnelles et entrepreneuriales de plus de 500 femmes propriétaires ou copropriétaires de start-ups et de MPME opérant dans les secteurs cibles de l’IYBA WE4A seront renforcées afin de rendre leurs entreprises plus écologiques, plus compétitives et plus attractives pour de nouveaux marchés et de nouvelles opportunités de financement.
Impact
L'approche de mise en œuvre du projet IYBA WE4A au Cameroun a finalement conduit à :
- Une participation accrue des femmes à la croissance économique et à des emplois décents
- L'émergence d'une économie plus verte au Cameroun
- Le développement d’un écosystème entrepreneurial plus inclusif
Produits de connaissance
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Ce guide vise à aider les praticiens à concevoir et à mettre en œuvre des programmes inclusifs et sensibles au genre en utilisant la théorie du changement (TdC).
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Cette boîte à outils et ce guide pratique visent à soutenir les institutions de financement du développement (IFD), les institutions financières (IF) et les bailleurs de fonds dans la conception de produits financiers groupés et d'une assistance technique afin de combler les lacunes en matière de résilience des MPME dirigées par des femmes.
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Infos pratiques1 Juin 2025 00:00 -
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