Comment quatre organisations de soutien aux entrepreneurs améliorent leurs services destinés aux entreprises dirigées par des femmes
Le Kenya fait des progrès significatifs vers un entrepreneuriat inclusif en aidant quatre organisations de soutien aux entrepreneurs (ESO) à devenir plus sensibles à la dimension de genre et plus transformatrices dans les services qu’elles offrent aux petites et moyennes entreprises (PME) dirigées par des femmes. Le projet « Investing in Young Businesses in Africa – Women Entrepreneurship for Africa » (IYBA WE4A) met en œuvre le « SME Loop » de la « Gender Transformative Application » (GTA), un modèle innovant de coaching et de formation qui intègre le développement des entreprises à des pratiques sensibles au genre.
Donner les moyens aux OES de soutenir les femmes entrepreneurs
Grâce à cette initiative, des OES telles que l’E4Impact Entrepreneurship Center, la Chambre nationale de commerce et d’industrie du Kenya, Nyayo Moms Sokos, SNDBX | The Village Experts et PassionProfit participent à une formation intensive et bénéficient d’un soutien pratique à la mise en œuvre. Ces efforts renforcent leurs capacités à travailler efficacement avec les femmes entrepreneurs dans les comtés de Kajiado, Kiambu et Mombasa.
La méthodologie GTA-SME Loop combine un accompagnement à la croissance des entreprises avec une réflexion structurée sur les normes de genre, les dynamiques de pouvoir et les défis uniques auxquels les femmes sont confrontées dans l’entrepreneuriat. Ce cycle guide les ESO à travers un processus pratique — de l’évaluation des besoins, la planification et le mentorat jusqu’aux visites sur le terrain, l’apprentissage entre pairs et l’amélioration continue.
Renforcer les capacités pour un soutien sensible au genre
Depuis octobre 2025, les ESO participent à des sessions de renforcement des capacités conçues pour :
- Intégrer des pratiques sensibles au genre dans tous les aspects de la prestation de services
- Renforcer les outils de diagnostic pour mieux comprendre les besoins des PME dirigées par des femmes
- Créer des espaces sûrs pour réfléchir aux rôles de genre, au travail de soins non rémunéré, au leadership et aux dynamiques sur le lieu de travail
- Améliorer la qualité de l'accompagnement des entreprises grâce à un suivi structuré et à la responsabilisation
- Identifier comment les normes de genre limitent les performances des entreprises et mettre en œuvre des solutions transformatrices
- Sélectionner les femmes entrepreneurs de manière plus inclusive et transparente
Cette approche garantit que le soutien va au-delà de l’assistance technique pour s’attaquer aux contraintes systémiques qui freinent souvent la croissance des femmes entrepreneurs.
Mise en œuvre et sélection des entrepreneurs
Chaque ESO sélectionne 20 PME dirigées par des femmes pour rejoindre le cycle GTA-SME Loop. À l’aide de critères de sélection élaborés conjointement, les ESO ont identifié des candidates préqualifiées qui suivent actuellement des sessions de sensibilisation pour comprendre la méthodologie et remplir les formulaires d’évaluation des besoins.
Intégrer des pratiques commerciales vertes et intelligentes face au climat
Si le GTA-SME Loop met l’accent sur la transformation des relations entre les sexes, il constitue également l’un des deux piliers de l’approche de renforcement de l’écosystème de l’IYBA WE4A au Kenya. En parallèle, les ESO reçoivent un soutien pour intégrer des services de développement commercial verts et intelligents face au climat, préparant ainsi les femmes entrepreneurs à une économie durable et prête pour l’avenir. Une évaluation des services de développement commercial verts (BDS) cartographie actuellement les capacités existantes et identifie les domaines à améliorer en matière d’offres de durabilité.
Une approche holistique de l’entrepreneuriat féminin
Cette double stratégie — transformation des relations entre les sexes et soutien au développement d’entreprises vertes — permet aux ESOs d’offrir des services plus holistiques, pertinents et percutants aux femmes entrepreneurs du Kenya, favorisant ainsi un écosystème entrepreneurial plus solide et plus inclusif.